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百廿载风华正茂 双甲子勇立潮头

——华能扎赉诺尔煤业有限责任公司发展纪实
▲1902年,建设中的“波洛尼科夫矿”。
▲1923年,得利矿(北煤沟)。
▲1972年9月,灵泉露天煤矿生产时使用的401号电铲。
▲上世纪90年代,扎煤公司井下综采工作面。
▲2000年前后,扎煤公司在质量标准化工作方面取得的成效日益显现。
▲随着扎煤公司不断发展壮大,设备机械化程度不断提高,煤炭生产能力逐年攀升。
▲灵东煤矿。
▲铁北煤矿。
▲灵泉煤矿。
▲灵露煤矿。
▲开展疫情防控志愿服务活动。
▲智能掘进系统井上远程控制。
▲棚户区改造后,职工搬入新家。
复垦后的灵泉露天煤矿。
  在广袤无垠的呼伦贝尔大草原西部,在烟波浩渺的呼伦湖北岸,在欧亚大陆桥重镇满洲里市东部,矗立着一个具有120年历史的煤炭企业——华能扎赉诺尔煤业有限责任公司。

  扎赉诺尔煤田形成于白垩纪,煤田总面积802平方公里,保有储量约100亿吨,可采储量28.8亿吨,煤层发育稳定,构造简单,倾角小,低瓦斯,适宜大型机械化开采。煤炭产品主要为褐煤,发热量3300-4200大卡/千克,属低硫、低磷、低灰分的优质环保型动力煤。

  悠远绵长的历史

  被誉为“内蒙古煤炭工业摇篮”的扎赉诺尔煤矿,始建于1902年,最早由沙俄资本家建立一号矿井,时名“波洛尼科夫矿”。1910年煤矿开采权承包给白俄资本家斯吉杰里斯基。1924年,转变为中苏合办企业,归中东铁路经营。1935年,日军侵占中国东北,扎赉诺尔煤矿随之陷入黑暗的日伪统治之中。1945年,随着抗战胜利,扎赉诺尔煤矿回到人民的怀抱。新中国成立后的第一个十年,煤矿开展夺煤会战劳动竞赛,原煤产量年年攀升,生产能力达200万吨。1958年,经内蒙古自治区政府批准,成立矿务局,拉开了扎赉诺尔煤炭资源有计划开发建设的序幕。

  党的十一届三中全会后,扎赉诺尔煤矿的生产建设焕发勃勃生机,1985年原煤产量跃上400万吨的台阶,1992年突破500万吨大关,跻身国家大一型企业、煤炭部特级质量标准化矿务局行列。1999年,改制成为扎赉诺尔煤业有限责任公司。2007年,扎煤公司被中国华能集团公司重组,回归中央企业序列。重组后的扎煤公司经过十几年的二次创业,已发展成为拥有灵东、灵泉、铁北、灵露4座现代化矿井,年生产能力达1790万吨,资产总额突破百亿元的全国煤炭战线骨干企业。

  深化改革增活力

  党的十八大以来,进入新时代的扎煤公司,深入贯彻落实习近平总书记提出的能源安全新战略,以“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念为引领,以提高发展质量和效益为中心,以深化改革为主线,先后实施了“去产能、销减法人户数、处僵治困、剥离办社会职能、转岗分流”等一系列改革措施,注销法人单位9家,关停矿井4座;优化整合了管理机构14处,分流安置了2993名职工,举全公司之力“瘦身健体、提质增效”。在岗职工从2013年的13115人降至目前的7958人,公司2017年实现同比减亏9.65亿元,2018年实现全面扭亏,一举摘掉了持续多年的亏损帽子。2018-2021年,公司完成营业收入140.59亿元、实现利润5.43亿元,上缴税费35.43亿元,有力地支持了地方经济建设。

  转型发展开新路

  2020年以来,在“碳达峰、碳中和”的大背景下,在能源安全保供的新形势下,扎煤公司一刻不敢停步,持续探索能源转型发展的新路径。完成600万吨优质产能置换核增,在黑龙江省建立了45万吨煤炭可调节库存,开创国内煤炭异地存储先河。大力推广矿井低碳开采技术的实践应用和“四化”建设,智能煤流控制系统、集中控制装储系统的有效实施,大大提高了生产效率。地面压风机和井下水泵房实现了无人值守,矿井水和生活污水循环利用系统日趋完善,矿井供热实现“三集中,一达标”。灵东矿、灵泉矿、铁北矿晋升为国家一级安全生产标准化矿井。“一矿、三面”顺利通过内蒙古自治区煤矿智能化建设现场验收,灵露矿成为华能煤业首个通过智能化现场验收的达标矿井。

  社会责任显担当

  不忘初心,方得始终。在经济发展的同时,扎煤公司积极履行社会责任,认真落实习近平生态文明思想,大力实施矿区生态修复工程。加强与科研机构和专业院校的合作,首先投资超2亿元,完成露天矿排土场治理面积1300公顷。采用“乔、灌、草”相结合的模式,栽植樟子松、云杉、丁香、糖槭等草本植物50余种,复垦绿化面积805万平方米,植树67.2万株,绿植覆盖面积由不足0.8%提升至80%以上,昔日寸草不生的废弃矿山,变成了如今枝繁叶茂,草美花香的绿色天堂。扎煤公司露天矿生态环境治理获评“全国矿山生态修复示范工程”,灵东矿、灵泉矿、灵露矿通过自治区“绿色矿山”验收,灵露矿列入内蒙古自治区“绿色矿山”名录,“生态优先,绿色发展”的理念在扎赉诺尔的土地上不断生根开花。

  在积极构建和谐矿区的征程中,公司尽显央企责任与担当,投入3.8亿元,完成沉陷区治理和棚户区改造工程,2700多户职工喜迁新居,5800余户职工家属居住环境得到改善。“十三五”期间,向困难职工发放慰问金650余万元,为817人申报困难帮扶资金1185.3万元,11户特困职工实现稳定脱贫。面对新冠肺炎疫情的反复侵袭,向满洲里市和扎赉诺尔区捐赠150万元支持疫情防控,先后派出2000多人配合地方政府联防联控,共同筑起守护人民生命健康的铜墙铁壁。

  党建引领促发展

  牢记使命,赓续红色血脉。近年来,扎煤公司全面贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神,大力实施强“根”铸“魂”工程,倾力打造的23个“红旗党支部”和549个“两岗一区”,成为扎煤党建融入安全生产的品牌名片。公司总结提炼出的“精创”文化体系,通过“四德建设”主题道德讲堂,持续推进以文化人、以文育人、以文兴企、化风成俗,形成了扎煤核心竞争力的力量源泉。公司先后荣获全国五一劳动奖状,全国文明单位,改革开放40周年、新中国70年企业文化优秀单位等荣誉。涌现出了全国五一劳动奖章获得者,国资委中央企业先进基层党组织、优秀共产党员,自治区级劳动模范、道德模范、金牌工人以及华能榜样、华能工匠等一大批先进集体和个人,以党建为引领的两个文明建设喜结丰硕成果。

  新征程踏浪前行

  历史是一条不息的长河,发展是一曲豪迈的赞歌。站在“两个一百年”的历史交汇点上,扎煤公司将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,坚持做强做精煤炭主业,坚持向清洁能源绿色转型,坚持全面深化企业内部改革,努力把扎煤公司建设成为具有区域竞争力综合能源企业,为助力东北振兴和落实国家能源安全新战略作出新的、更大的贡献!

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【编者按】