“爸，我看到沟门镇引进大学生回村任职的公告了，现在家乡正在发展，政策也好，我想报考，回来给家乡做点贡献。”近日，包头市土右旗籍大学生姚依彤通过视频电话，向父亲兴奋地诉说着自己对未来工作的憧憬。

　　“近几年，村里的变化越来越大，村民收入增加了，村容村貌更加靓丽。现在引进大学生回村任职，给我们带来了人才，也让村‘两委’班子年轻化了。大学生们容易接受新事物，也能够更高效地开展工作，从根儿上解决了我们的困难。”沟门镇西湾村党支部书记陈俊峰说。

　　为了全面推进乡村振兴战略，加强农村基层党组织建设，有效破解农村优秀人才匮乏等突出问题，土右旗结合实际，在萨拉齐镇、沟门镇等8个乡镇实施了“引进大学生回村任职计划”，旨在改善村干部队伍年龄结构和专业结构，提升村干部队伍整体素质，促进经济社会高质量发展。

　　“过去，我们这里走出去的大学生数量不少，但是回家乡发展的却不多，归根结底还是我们没有吸引大学生回来的条件。现在，我们栽下了‘梧桐树’，给‘金凤凰’备好了发展平台。”土右旗委组织部副部长郝高飞说，该旗对回村任职大学生自带项目、资金、技术回乡创业的，按照旗就业服务中心政策，优先给予创业贷款等优惠政策，如果在发展村级集体经济方面取得成效的，也会按比例给予奖补。

　　此次，土右旗共计划引进48名大学生回村任职，村里提出用人需求，由乡镇审核，旗里统筹。任职岗位一般安排为村党组织书记助理、村委会主任助理、村团组织书记等岗位，每月给予工资报酬和人才补贴。

　　据了解，下一步，土右旗将继续探索人才工作，持续做好“大学生回村任职”“头雁计划”“领航计划”等引才专项工作，让人才成为土右旗高质量发展的源头活水。