为实现更加充分更高质量就业，今年，乌兰察布市人社部门将全年不间断开展就业服务七个专项行动，打好“组合拳”，稳岗促就业。

　　开展“情系山城 暖心就业”招聘服务十进行动，进企业、零工市场、产业园区等，全年不少于100场次。开展提升技能稳就业专项行动，每个旗县市区打造不少于1个旗县级职业技能培训品牌，组织技能培训1万人次以上。开展困难群体就业援助专项行动，积极争取打造自治区级示范性零工市场1个、培育盟市级示范性零工市场2个、旗县级示范性零工市场5个，全年实现失业人员再就业3300人以上，就业困难人员实现就业3000人以上，零就业家庭动态清零。

　　开展高校毕业生就业创业推进行动，充分挖掘高校毕业生等青年市场就业岗位，稳定机关事业单位考录招聘等政策性就业岗位规模。实施“三支一扶”、中小企业人才储备等项目，对离校未就业高校毕业生实施就业帮扶。

　　开展劳务品牌培育专项行动，力争达到“一县一品牌”，计划培育打造3—5个地域特色鲜明、带动就业能力强的劳务品牌。开展创业服务提质增效专项行动，全年创业培训不低于1400人次，为有创业意愿符合条件的劳动者提供创业培训、创业补贴等支持。

　　乌兰察布市人力资源和社会保障局党组书记、局长云雪艳表示，将聚焦聚力办好两件大事,围绕推进“六个工程”，按照“提技能、稳就业、促增收”的工作思路，稳定全市就业局势，筑牢民生之本，以更优质的就业服务助推乌兰察布市经济高质量发展。