前不久，赤峰市阿鲁科尔沁旗公安局双胜派出所第三警务室辅警兼网格员金翔宇像往常一样，走进辖区居民家中开展入户走访。

　　当他来到永和村兴隆沟小组王某家后，发现家里一片狼藉，经询问得知，王某常常酗酒后摔东西，妻子忍无可忍，从之前的口角之争进而演变成了这次的肢体冲突。妻子一气之下回了娘家并决定与丈夫离婚，王某酒醒后后悔不已。

　　金翔宇了解详情后，请来双胜派出所所长苏建章一起到王某家做思想工作，为其分析个人原因，帮助王某从内心深处认识到酗酒对身体的危害，以及对家庭关系的破坏，让他下决心戒酒。随后，金翔宇又带着王某来到他岳母家，劝说他妻子再给王某一次机会，最终让夫妻重归于好。

　　辖区一起起矛盾纠纷的及时化解，得益于行之有效的“131”工作法。2022年，阿鲁科尔沁旗公安局在日常工作中探索推出了“131”工作法，即星期一专职网格员（辅警）到派出所受领任务，星期二至星期四下沉责任辖区入户开展矛盾纠纷排查化解和普法宣传等日常工作，星期五统一回到派出所汇报总结一周情况。

　　“131”工作法首先在双胜派出所进行了试点，经过一段时间运行后效果明显，便在阿鲁科尔沁旗推广。阿鲁科尔沁旗公安局招录了50名专职网格员（辅警），在农村牧区设置了50个警务室，全面实行乡村警务“网格化”管理。同时，各基层派出所将各嘎查村治保主任、草原110队员聘为嘎查村警务助理，破解了派出所警力少、下片区难的问题。

　　“‘131’工作法是一种务实的工作机制，专职网格员（辅警）每周驻村3天，使其真正下沉到基层百姓中，了解社情民意，收集案件线索，排查安全隐患，化解矛盾纠纷，维护社会治安和开展普法宣传等。”阿鲁科尔沁旗公安局党委委员、政治工作办公室主任杨志红介绍，这项工作的开展，方便了派出所及时全面系统掌握辖区治安情况和矛盾纠纷线索，并在第一时间将矛盾化解在萌芽状态，确保小事不过夜、大事不过天，防止矛盾久拖恶化影响到邻里和谐、社会安定。该局通过这一工作法，切实走出了一条预防预警在先、化解处置在早、防范基础在实的基层治理之路。

　　自“131”工作法推广运行至今,该局共摸排化解各类矛盾纠纷1200余起，有效化解民转刑、刑转命风险5起，开展禁毒、反诈、交通安全等普法宣传3000余次，服务群众达6万余人，解决群众需求700余项，全旗报案数量同比下降了52%。