加法：探索联建共建机制 凝聚共治合力

　　“建强四支党组织、用活四类党员、动员四心群众、凝聚四股力量、做优四种服务”是欧沐沦街道在推进基层治理工作中总结出的“五个四”工作机制，同时也是对联建共建机制的创新探索。

　　欧沐沦街道将在职党员、退休党员、农牧区流入党员、个体户党员等纳入社区治理队伍中，签订承诺践诺协议2012份，形成党员带头讲承诺、解难题、促发展的良好氛围。以铸牢中华民族共同体意识为主线打造26个“阿旗小院”，引导组织有爱心、热心、耐心、责任心的居民参与小院事务，签订小区治理、建言献策协议790份，成为听民声、察民意、解民难、惠民生的重要阵地。

　　减法：缩短为民服务路径 推动减负增效

　　基层治理“小马拉大车”突出问题集中整治工作推进中，欧沐沦街道以书面形式明确社区和职能部门等各方在提供服务、管理事务等方面的责任和义务，累计清理室内外机制、标识标牌128块，梳理确定社区职责事项清单58项，削减年度考核项目86条，精简微信工作群127个。全面减轻了工作人员的负担，让他们能够腾出更多时间和精力投入服务群众工作中，有效提升了工作效率。

　　乘法：破冰壮大社区经济 优化服务供给

　　2023年以来，欧沐沦街道积极引入第三方合作运营服务项目，以“公益+低偿+市场”的方式为居民提供更专业化、品质化的社区服务，通过契约化明确合作框架、引入专业力量、促进资源共享，推动社区集体经济实现了“零的突破”。目前，社区的服务理念和思想观念发生了质的转变，由被动变主动、由“输血”变“造血”。

　　除法：关注群众急难愁盼 为民排忧解难

　　欧沐沦街道通过契约化管理与爱心商企联盟、爱心家园协会、涓涓爱心公益协会等3个社会组织，“心悦氧吧”心理咨询、向未来小课堂、乐福邻里互助服务队等32个志愿服务团队签订认领协议，2024年完成扶老、爱幼、助医、助学、求职等需求320余项。同时积极对接两所联动中心、派驻法官工作室和公益“法律服务驿站”，借力“两所一室一驿站”共同解决矛盾纠纷、回应群众诉求。已累计解决各类矛盾纠纷等问题128件。依托人大代表、政协委员联络站，听取群众意见，落实项目建设，年内签订联建共建协议219份，解决群众关心的路灯维修、墙皮脱落、垃圾桶破损等各类问题828件。

　　“加减乘除”工作法，助力基层治理“沃土生花”。欧沐沦街道通过实际行动让人民群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。(徐晓艳)