劳务经纪人是促就业的新引擎，开鲁县人力资源和社会保障局等部门牵头，相关劳务公司参与，将嘎查村和社区经验丰富的务工人员培养成劳务经纪人。他们承担着“就业红娘”的任务，收集发布农村牧区劳动力就业需求和企业用工信息，提供培训、就业、社会保障等政策法规咨询和跟踪服务。“我做企业经纪人已经2年多了，帮助2万多人就业。根据企业的工作内容和工人的就业需求进行精准推介，为企业和工人牵线搭桥。”开鲁县惠农劳务公司劳务经纪人董有贤说。

　　“目前，我县聘任了285名农村牧区劳务经纪人，覆盖全县所有的嘎查村和社区，预计到年底组织劳务输出达到万人次以上。”开鲁县人力资源和社会保障局党组成员、副局长张晓东表示，下一步，开鲁县人社局将抓好农村牧区劳务经纪人队伍建设，大力培育和扶持一批农村牧区骨干劳务经纪人，通过市场化运作机制，建立劳务输出网络体系和劳务经纪人队伍，充分发挥劳务输出的主渠道、主力军作用，提高劳务输出的市场化、规模化、组织化程度，实现劳务输出由“政府主导”向“政府引导、市场运作”转变。