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赤峰市林西县:“换”出塞外小城新气象

  产业筋骨“强起来”、城乡一体“美起来”、生态名片“亮起来”、发展动力“强起来”、民生福祉“厚起来”……如今,走进塞外林西,一股创新发展的浪潮扑面而来。从城市到乡村,从机关到企业,广大干部群众信心十足,干劲满满。

  这是林西县县乡两级领导班子换届带来的新变化。该县自今年3月8日开始到7月30日的县党代会闭幕,已圆满完成县乡党委换届工作,按照“有力有序、有为有位、有规有矩”的“六有”原则,一大批政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的优秀干部进入各级领导班子,接过全面建成小康社会的接力棒,带领广大干部群众踏上谱写林西高质量发展的新征程,努力交出党和人民满意的“林西答卷”。

  有力有序 高站位谋划“头等大事”

  “这次换届,全程公开透明,结果公平公正,选出了群众满意的好班子,换出了乡镇党委的精气神。”十二吐乡党代表、西山根村党总支书记刘占林深有感触地说。

  今年,林西县把党委换届工作作为当前首要政治任务,成立由县委书记任组长的换届工作领导小组,由县委常委对9个乡镇实行“一对一”包联,并充分调动部门整体合力,一体推进换届工作。县委派出9个换届督查指导组,跟踪督查各乡镇党委换届工作,及时解决突出问题,化解重点矛盾,并在全县各乡镇党代会召开期间,就党代会程序、风纪、内容等进行严格把关,做到执行制度不走样、严格程序不变通,推动换届工作有序有效开展。

  有为有位 高质量优选“放心干部”

  “好干部就得用到‘刀刃’上。”说到换届选举,广大基层干部群众普遍反映,这次全县换届工作不但严,而且实。据了解,林西县按照“敢于担当、群众公认、重视基层”的鲜明导向,选优配强了县乡党委班子。9个乡镇党委换届后,新选任进入乡镇班子的20人中,有11名来自脱贫攻坚、招商引资和项目建设第一线,占比达55%。新选任的41名县委委员,从年龄、学历等各方面进一步优化,班子精气神明显增强。

  走进新城子国家级特色小镇,特色鲜明的产业形态、和谐宜居的美丽环境让人心旷神怡,也被这里全力打造特色旅游的氛围所吸引。新城子镇下场村村民高海玉说:“新城子镇新一届党政班子干劲真是足,不但发展林果产业、引进果品深加工企业,这不,旅游业也加快了脚步,还迎来全市旅发大会在这里召开。我们真是看在眼里,美在心上。领导干部一任接着一任干,苦干实干百姓放心。”

  有规有矩 高要求确保“风清气正”

  “受台风烟花北上影响,7月30日至31日,预告中林西县将迎来今年最强降水过程。百姓听了心发慌,可镇村干部们却连续几天日夜把守阵地,指挥防汛应急战。有他们在,我们一下就安了心呀。”五十家子镇五十家子村村民郭秀荣激动地说。

  自全县党委换届启动以来,林西县打出“组合拳”,念起“紧箍咒”,营造风清气正的换届环境。将谈心谈话、以会代训、专题培训等作为换届工作重要抓手,同向发力,激发干部继承和发扬革命传统的热情,培养大公无私的高尚情操。同时,充分运用各大媒介载体,广泛宣传换届政策和法律法规,做到换届纪律“警钟”天天敲。设立综合举报受理平台,随时接受群众监督。截至目前,全县不但没有发生违反换届纪律问题,且换得新作风,赢得民众心。

  一份份脚踏实地、思路清晰、催人奋进的党代会报告,成为各地奋力实现振兴崛起的责任状、宣言书;一次次深入基层、沉在一线、求计问贤的调研考察,成为换届后各级领导干部的工作常态;一个个项目工程的签约会谈,成为换届后各级领导干部夙夜在公、勤勉工作的见证。林西县县乡党委换届后,新当选的“班长”们纷纷“晒”出未来5年“发展蓝图”,在高质量发展进程中迈开前进的步伐。(王海英)

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