《工作措施》共包括6方面22条。在畅通诉求反映渠道方面，将每月5日定为政法单位“四长”涉企问题反映接待日，每个季度最后一个月25日定为涉企问题书记接待日（遇法定节假日顺延至首个工作日）；开通涉企类案件“绿色通道”，完善联系走访企业和商协会制度。在服务保障方面，不断提高律师进园区、“万所联万会”、法治体检等法律服务水平；持续推进“一站式”派出所和“一窗通办”等政务服务改革；全力开展困难企业缓交、减交诉讼费用司法救助工作；创新“互联网+公证”的服务模式。在依法打击违法犯罪方面，针对房地产和金融领域违规违法乱象，开展联合整治专项行动，同步推动金融法庭设立，不断提升金融类案件专业化裁判水平；常态化推动教育、金融放贷、市场流通等行业领域的扫黑除恶斗争，不断加大知识产权保护力度，持续强化公益诉讼检察履职。
此外，在纠纷解决方面，诉前程序中健全了警务联动中心、法律援助中心、人民调解中心等“多心合一”的多元解纷机制；诉讼程序中系统落实案件办理和企业合规性同步审查机制，持续督导行政机关负责人出庭应诉情况，深入开展全类型涉企案件“挂案”清理和执行案件专项行动，并切实做优执行与破产企业重整之间的联动衔接工作。在监督纠错方面，针对应当立案而不立案、不应当立案而立案、久审不结、量刑畸轻畸重等司法顽疾，全力推动跨部门政法大数据办案平台建设应用以及专项法律监督，逐步实现对所有类型案件全流程、无死角、智能化监督。同时，还建立了企业家冤错案件防范和纠错机制，依法保障企业和企业家合法经营权、财产权和人身自由权。在总结提升方面，建立健全考核评价指标，定期梳理通报各类涉企正反典型案例，并对行之有效的经验做法以建章立制等形式予以固化。
