今年以来，包头市人社部门坚持以促进高质量充分就业为目标，全力保障企业用工，全力推动稳岗减负，全力提升培训质量，全力兜牢重点群体就业底线，为全市经济高质量发展提供坚强的人力资源要素保障。
为保障企业生产发展，让供需双方充分对接，包头市人社部门深入落实保障企业用工十条措施，聚焦特色、重点产业用工难题，主动跨区对接甘肃等劳务输出地，在达成就业意向4000多人的基础上，将甘肃省陇南市260多名务工人员“点对点、一站式”输送到该市重点企业，为企业春季用工和全年生产提供人力支撑。
今年3月份，“春暖草原 职引未来”2023年自治区就业工作领导小组全体会议暨春季大型招聘会主会场启动仪式在包头市举办。活动当天，线上线下活动同步开展，实现岗位与人才的“双向奔赴”。数据显示，截至5月底，包头市累计举办各类招聘活动924批次，服务用人单位9409个，提供免费服务5.57万人次，为全市重点企业、重大项目解决用工1.3万人。
包头市人社部门研究制定《包头市2023年高校毕业生等青年就业创业推进计划实施方案》，持续组织开展“职引未来”等各级各类就业招聘活动，配合全市各驻包院校开展校园招聘、就业指导等就业服务。截至5月底，全市实现高校毕业生就业创业1.1万人。在“春暖农民工”“春风行动暨就业援助月”等专项服务农牧民工就业活动中，走访重点服务对象家庭518户、农村牧区劳动力5189人，不断提高政策知晓度和受益面。截至5月底，包头市农村牧区劳动力转移就业15.24万人。
包头市把创新驱动作为城市发展的基本战略。该市圆满完成2022年度创业孵化基地年检评估认定工作，建设认定市级以上创业孵化基地106个，入驻创业实体5100余户，带动就业3.7万余人。新增自治区级创业载体28个，“创业包头云”网络服务平台入选全国地方就业创新事件。截至5月底，包头市共为280名创业者和58家小微企业发放创业担保贷款1.51亿元，创业带动就业608人。
