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细之所至 无往不胜

  □籍海洋

  好的作风,贯穿于工作的细节之中,蕴藏在一件件“小事”之内。切实改进工作作风,就要咬定“细”字不放松,着力解决“粗枝大叶、大而化之”的问题。

  我们的一些干部做事粗粗拉拉、大呼隆,满足于差不多就行,而不是追求精致、精细。一直以来,全区各级花大力气、下真功夫切实改进工作作风,就是要加快解决工作中“粗”的问题,推动凡事都往细里抓、往深里抓。

  当前,工作中“粗”的表现还有不少。有的地方对上级决策部署不认真研究,贯彻精神上下一般粗,结合实际的举措很少;有的部门在谋划政策措施时不够具体详细,泛泛而论、大而化之;有的人做什么事都差不多就行,庸庸碌碌、不思进取,等等。凡此种种,看似都是不会伤筋动骨的小毛病,但时间一长,就会带坏一个领域的精神风貌,工作没成效、群众不满意、事业受损失,有百害而无一利。

  推动内蒙古各项事业高质量发展,有大量工作需要完成,有不少难题亟待破解。无论是一抓到底办好两件大事,还是加紧改变、重塑再造产业结构、思想观念、工作作风,都需要我们集中精力,着眼细节、细致细究,在精细精准中强基固本、积厚成势。“细”就是细致研究,对每项工作都要精细精准,研究要细、谋划要细、政策要细、落实要细。研究谋划要明确具体任务、量化指标、完成时限,充分考虑不同地方、不同领域的实际情况,突出政策的针对性;■下转第3版

  ■上接第1版  制定方案要拉出任务清单、责任清单、进度清单,确保无缝对接、责任到岗到人;推进工作时要精细化操作,一个环节一个环节抓,一个步骤一个步骤推,确保每一项工作任务完成得有结果、有成色。

  我们务必要牢记“细节决定成败”,凡事坚持“工作项目化、项目目标化、目标节点化”,一把尺子量到底,一根绳子垂到底,凡事注重定目标、定责任人、定标准、定考核。把细的作风当成一种追求、一种常态、一种习惯,多用精微之力,多积尺寸之功,我们的事业定能无往而不胜。

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