人才振兴是乡村振兴的基础。促进乡村振兴战略实施，既要下好“一盘棋”，坚持“五大振兴”统筹兼顾、协调发展，也要看到人才是串联产业、生态、文化、组织的一根“绣花针”，更要破解人才瓶颈，创新聚才方式，以壮大乡村振兴人才力量，绘就强村富民新画卷。

　　因村引“才”。人才是国家的宝贵财富,是事业发展的根本支撑。越是在人才作用日益凸显的今天，越是要珍惜人才、善用人才。要坚持需求导向，以“先定村，再定人”的方式，做到“缺什么补什么”，不仅能精准施策，提升政策对人才的吸引力，也能让人才与岗位精准衔接，及时弥补乡村振兴人才短板。

　　就地取“才”。促进乡村振兴，打造一支带不走的“三农”人才队伍，要让更多懂农业、爱农村、爱农民的人才扎根乡村，关键在厚植成长沃土、打通成长道路，让更多乡土人才“破土而出”，助力“新农人”成为“兴农人”。

　　多方派“才”。乡村全面振兴是一项系统工程，需要各类人才来书写。既要广泛引进人才和用好本土人才，也要发挥政府优势，选派优秀大学生、科技特派员、用好“三支一扶”等政策，以充盈乡村人才“蓄水池”，汇聚促进乡村振兴的澎湃动力。（牟星）