往期阅读
当前版: 01版 上一版  下一版
上一篇    下一篇
放大 缩小 默认   朗读

找准查实见真章 立行立改求实效

  本报6月3日讯  (记者  帅政)深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来,全区各国有企业聚焦主题、注重实效,积极对标对表,全面深入查找落实中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题,深挖问题根源,努力在找准查实上见真章,并坚决确保查有力度、改有成效。

  内蒙古电力集团按照“整改一个问题、完善一套制度、堵塞一批漏洞”的原则,针对解决文风会风不实不正、搞文山会海的问题,制定发布《重要事项请示报告制度实施办法》,通过数字化手段提高文件流转效率,文件平均办理时长较同期缩短22.5%;针对解决部分地方和单位不习惯“过紧日子”,存在不必要的公务开支的问题,制定发布多项规定,拟定清查盘活思路,加强各类经费管理,2025年培训总期数同比压减12%,区外培训班占比降至13%,并充分应用蒙电网上商城开展办公物资采购,节约金额1074.3万元,节资率15.69%。为保障改有所效,集团还专门建立“集团公司+所属单位”专项监督机制,推动监督检查常态化,深入纠治“四风”突出问题,并建立专门台账,推动学习教育落地见效。

  内蒙古能源集团以“三聚焦”理清问题来源,一体推进学查改,切实把学习教育成效转化为推动企业高质量发展的实绩实效。首先聚焦急难愁盼,面对面听取群众意见。现已运用多种渠道采纳落实群众意见建议88条,并对群众不满意的地方进行专项整改,及时“返工”“补课”,切实以优良作风凝心聚力、干事创业;其次是聚焦行业特点,紧盯重点人员、重点岗位和重点环节,结合正在开展的全产业链廉洁风险防控排查,形成煤电、基建、煤炭、新能源四大板块廉洁风险排查台账,查找风险点2782个,制定防控措施4183条;最后是聚焦典型案例,组织各级党组织召开警示教育会67场,受教育人数达1400余人。同时,引导各级领导班子和领导干部深入剖析反面典型案例,对照查摆自身问题,对能够立即解决的问题,做到即知即改、立行立改。

  包钢集团通过对查摆出的问题、征求到的群众意见等进行综合研判,将优化值班带班工作作为立行立改问题加快推进整改,切实整治形式主义为基层减负。过去,值班带班工作存在流程冗长,干部职工得不到充分休息。为切实扭转这一局面,■下转第2版  ■上接第1版  集团依据各子公司、厂矿单位的产业特点、生产规模和风险等级,实施分级分类管理。对钢铁冶炼、化工生产等高危行业领域,制定细化的日常带班规范,明确领导干部带班职责;对非高危行业单位,则优化值班制度,分类分级规范值班带班工作。此外,集团对总值班室进行功能升级,实现值班信息、突发事件报告等数据的实时共享和流转,大幅提升信息传递效率。至此,基层工作人员切实感受到了学习教育带来的新变化、新气象,也为包钢集团的高质量发展奠定了坚实基础。

上一篇    下一篇
 
     标题导航
   第01版:一版要闻
   第02版:要闻
   第03版:要闻
   第04版:科技
   第05版:旗县融媒
   第06版:要闻
   第07版:理应如此
   第08版:锡林郭勒
内蒙古8.66亿元补助资金惠及158万残疾人
国企改革的“青城样本”
找准查实见真章 立行立改求实效
2025年六五环境日内蒙古主场活动举行
内蒙古将高标准高质量建立一批国家级自治区级零碳园区
内蒙古跨区域人员流动量1272.95万人次
泛舟奈伦湖
内蒙古接待国内游客915.64万人次
中央第二生态环境保护督察组向内蒙古自治区 交办第六批30件群众信访举报件情况
赤峰小杂粮长成大产业
中央第二生态环境保护督察组值班电话和邮箱