强化组织领导，让青年理论学习“动”起来。开发区税务局党委高度重视青年理论学习小组建设，将其作为培养青年成长成才的重要载体，形成“主要负责人抓总、分管领导抓主、小组组长抓细、青年队员抓实”的职责明确、贯通到底的闭环学习机制。组建6个青年理论学习小组，由组长任联络人，细化每周学习安排，推动协同机制、形成合力。

　　打造多元课堂，让青年理论学习“活”起来。各学习小组紧密结合青年特点，借助“学习强国”“学习兴税”、微信群等学习载体，做到个人自学与集体学习、理论学习与实践锻炼、线下学习与线上学习、“走出去”与“请进来”相结合，以唱红歌、讲红色故事、学红色人物、走红色路线为重要内容，开辟“户外课堂”；充分激发青年干部学习兴趣，增强学习吸引力，调动青年干部学习积极性，变“要我学”为“我要学”。

　　用心惠民利企，让青年理论学习“实”起来。重视青年学习成果转化，把理论学习同推进税收工作结合起来，把理论学习成果转化为推进工作的强大动力。以“便民办税春风行动”为切入点，积极开展“学党史、悟思想、办实事、开新局”活动，不断优化营商环境，落实“我为群众办实事”及税费征管问题协同机制，提升工作质效，受到纳税人缴费人一致点赞。

　　加强党建促引领，培养青年敢担当。下一步，青年理论学习小组将继续紧密结合税务工作实际，在落实减税降费、优化营商环境、疫情防控等重点难点工作中，充分发挥年轻税干的青年生力军、主力军作用。

　　（张菲）