“我们每天工作在路上，有时候真想歇一歇，有了‘红骑驿站’，让我们随时随地能感受到党组织的温暖。”每天上午派送高峰前，赤峰市巴林左旗邮政配送员李红艳都会来到“红骑驿站”休息一会儿，为稍后的忙碌“蓄能充电”。

　　“免费WiFi、爱心饮水、应急充电……没想到服务这么全，他们想得真周到！”这是外卖骑手王大哥到“红骑驿站”尝鲜后的感受。

　　今年以来，巴林左旗坚持党建引领，以“红骑驿站”为载体，打造居民身边的“红色服务圈”，用“小驿站”托起了“大党建”，类似的暖心之举在赤峰市不断“上演”。目前，全市有快递、外卖企业（网点）123家，快递员、外卖员等新就业群体约3600人。大量新就业群体，已经成为经济社会发展中最活跃的“细胞”组织。如何在新业态、新就业群体中健全上下贯通、执行有力的组织体系，是加强这一领域党建工作的重中之重。

　　赤峰市以实施组织工作“揭榜领题”为契机，强化党建引领，树立“管行业就要抓党建”鲜明导向，构建“1+10”行业工作体系，制定破解新业态新就业群体党建工作难题基本任务清单，明确住建、交通运输、商贸流通、互联网等行业主管部门党组（党委）抓党建主体责任，“一对一”下发任务书，列出12项党建基本工作清单，逐项明确方法路径、落实举措和完成时限，在“抓什么”上咬定目标不偏移，让新就业群体从“满天星”汇成“一团火”。

　　业务发展到哪里，党组织就覆盖到哪里。赤峰市开展“两个覆盖”百日攻坚行动，在党的组织覆盖上，新建新业态企业党组织9家。在党的工作覆盖上，搭建“党工共建·集中入会”“党建带团建”等活动载体，依托党群服务中心、开发区（产业园）、街道社区、楼宇商圈建立党建工作指导站，全市建立新业态党群服务中心、“司机之家”等29个，成立工青妇组织31个。

　　阿鲁科尔沁旗探索推行“一核引领双轮驱动三圈共治”党建工作模式，组建新业态新就业群体志愿服务队15支，选聘120名快递外卖配送员担任兼职网格员，组织开展文明城市创建、关爱独居老人等志愿服务活动。翁牛特旗建立积分奖励制度，推动新就业群体就近参与基层治理，开展爱心送考、清理“小广告”等各类服务。松山区实施新就业群体融入工程，号召大家争做政策宣传员、文明引导员、治理监督员、信息收集员。如今，暖心服务换来了真心回馈。看到安全隐患“随手拍”、加入社区志愿服务队、参与疫情防控工作、引导文明出行……越来越多的新就业群体感党恩、听党话、跟党走，积极主动融入城市基层治理，成为城市美好生活的创造者、守护者，也在工作和生活中感受“家”的温暖。

　　“要对标‘三强三优’，在‘为什么抓’‘抓什么’‘怎么抓’上聚焦再聚焦，用力再用力，切实深化新业态新就业群体党建工作实效。”赤峰市委常委、组织部部长乔宇驰说。

　　据悉，下一步，赤峰市将重点在强化责任落实和典型培树上下功夫，推动形成上下联动、逐级负责、协调推进的工作新格局。