往期阅读
当前版: 03版 上一版  下一版
上一篇    下一篇
放大 缩小 默认   

内蒙古工业大学:引育留用并举 打造人才汇聚新高地

  习近平总书记在中央人才工作会议上发表重要讲话时强调,要下大气力全方位培养、引进、用好人才。内蒙古工业大学作为自治区最早成立的工科院校,坚持聚焦习近平总书记交给内蒙古的五大任务,积极响应自治区提出的“在新能源领域再造一个‘工业内蒙古’”目标,下大气力引好人才、育好人才、留好人才、用好人才,逐渐形成人人努力成才、人人尽展其才的良好局面。

  “见微知著”引好人才。韩愈在《韩愈文选·杂说·马说》中提到:“世有伯乐,然后有千里马。千里马常有,而伯乐不常有”。学校要当好寻找千里马的伯乐,坚持刚柔并济的原则,在前期全方位了解、深入沟通和后期评价考察基础上,用一双慧眼甄选人才。学校完成和完善了《内蒙古工业大学柔性人才引进办法》《内蒙古工业大学高层次人才引进办法》,在突出思想政治素质和师德师风考察的基础上,既要尊重学历、资历、业绩成果等因素,又要考虑综合能力和发展潜力等因素,善于精准识别人才、创新大胆引进人才,打造出“近者悦、远者来”的人才新高地。

  “墩苗助长”育好人才。孟子在《孟子·告子章句下·第十五节》所说:“故天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为”。人才培育是一个厚积薄发的过程,培育好现有人才和本土人才,是壮大学校人才队伍的主要途径。内蒙古工业大学在充分发挥优秀教师传帮带作用的基础上,逐步给青年教师“压担子”“铺路子”,鼓励他们到教学一线和生产一线进行锤炼,提升其教学能力和实践技能;要求他们必须加入一个教学或科研团队,在有组织教学和科研中提升合作协作能力。

  “搭台筑巢”留好人才。晏子在《晏子春秋·杂下之十》中提到:“橘生淮南则为橘,生于淮北则为枳,叶徒相似,其实味不同。所以然者何?水土异也”。发展环境是影响人才成长、汇聚和作用发挥的关键因素。环境好,则人才聚、事业兴。内蒙古工业大学在自治区人才引进77号文件的基础上,加大力度搭建干事创业的平台,实现事业留人;优化体现知识技术等创新要素价值的收益分配机制和绩效分配机制,实现待遇留人;完善人才表彰奖励制度和先进典型宣传力度,解决子女入学等后顾之忧,实现感情留人。让人才在事业上有荣誉感、在工作上有成就感、在情感上有归属感,努力打造让事业激励人才、让人才成就事业的良好发展环境。

  “量体裁衣”用好人才。孙中山在《上李鸿章书》中说到:“人能尽其才,地能尽其利,物能尽其用,货能尽其流——此四事者,富强之大经,治国之大本也”。人才难得,更难的是人尽其才。学校修订完善了《内蒙古工业大学新一轮岗位聘用工作实施方案》《内蒙古工业大学绩效工资实施办法》等人才核用相关办法,对应人才专业特长,将其聘用在适合的位置。学校深入贯彻落实《深化新时代教育评价改革总体方案》,改进人才评价机制,采取“一事一议,一人一策”政策,用好用活各类人才,努力实现用一贤人则群贤毕至的效果。

  创业维艰,奋斗以成。内蒙古工业大学将在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,锚定自治区两件大事不动摇,完善人才培育、人才引流、人才创新等基本功能,重塑办学定位,聚焦主攻方向,发挥汇聚人才、激发活力、催动创新的重要作用,鼓足求真务实、真抓实干、担当有为的劲头,打造科技创新的策源地和创新人才的聚集地,推动学校各项事业晋位升级。

  (文宗川  刘炯)

上一篇    下一篇
 
     标题导航
   第01版:一版要闻
   第02版:要闻
   第03版:要闻
   第04版:要闻
   第05版:论道
   第06版:铸牢中华民族共同体意识·家园
   第07版:区域新闻
   第08版:阿拉善
大国外交的思想启迪
《关于进一步加强青年科技 人才培养和使用的若干措施》
科技部负责同志解读《关于进一步加强 青年科技人才培养和使用的若干措施》
文学月刊《鄂尔多斯》面向全国征稿征订启事
政策红利直达快享 税收优惠落地见效
内蒙古工业大学:引育留用并举 打造人才汇聚新高地