强化党建引领，把牢思想政治“方向盘”。依托“学习强国”“离退休干部”“鄂伦春党建之声”微信公众号线上学习平台和老干部活动中心、离退休干部党支部线下学习阵地，开展各类集中学习、专题讲座，做到学习“不断档”，教育“不打烊”。拓宽线上学习交流渠道，确保老干部“不漏学”“不掉队”。

　　落实服务待遇，点燃贴心保障“助推器”。通过举办一次政治生日、组织一次健康体检、征订一份报刊杂志、聆听一次党史宣讲、选树一次先进典型、深入一次走访慰问等活动让广大老干部暖心、安心、舒心。持续加大帮扶力度，进一步提升老干部的安全感。积极为老干部提供学习条件，设立党员活动室，组织开展相关专题讲座和老年人反诈宣传活动，引导激励离退休干部政治坚定、思想常新。

　　集聚资源优势，跑出发挥余热“加速度”。积极推动老干部到基层开展宣传宣讲活动，进一步实现社区党建与离退休干部党建工作的有效融合。同时，将离退休干部纳入银发人才库管理，并精心打造“银发”品牌，有力地推动了老干部工作融入基层治理大格局。（陶梦研）