建立骨干医师进京跟岗培训机制。通过协作关系该市医疗卫生骨干技术人才可以定期赴北京三甲医院开展进修学习，进修专业包含儿科及新生儿科、康复医学科等该市薄弱学科，切实保障派出医师在京跟岗学习的有效性和专业性。

　　建立人才培养长效机制。依托骨干医师培训和专家定期出诊机制，跟岗学习、专题培训带等人才培养方式全面开展，累计有650名医务人员全程脱岗跟岗学习，20111人次医务人员参与手术示教、理论培训。

　　建立远程医疗服务关系。14所二级以上综合医院全部与北京三甲医院建立了远程医疗服务协作关系，先后有45人次患者通过远程诊断、远程心电等服务获得北京专家诊治，712人次骨干医师通过远程授课得到北京专家远程培训。“名医带培”工程将利用三年时间持续破解优质医疗资源扩面难题，进一步缩小城乡医疗技术水平差距，补齐人才、学科、技术短板，进一步方便群众看病就医、全周期护佑群众生命健康。