“家门口的招聘会让我找到了满意的工作，再也不用外出打工了，还能照顾家庭。”近日，成功入职海泰新能（兴和）新能源有限公司的姚军高兴地说，“春风”来了，满是希望。

　　姚军口中的招聘会是乌兰察布举办的“春风行动暨就业援助月”活动，65家用人单位提供近2500个岗位供求职者选择。既有高新技术人才岗位，也有对技能要求较低的服务型岗位，可以满足不同年龄层次、不同专业能力应聘者的就业需求。

　　“我们在招聘会招到了10多名技术工人，感谢人社就业部门搭建的平台，提供好的就业机会，帮助我们解决了人才需求难题，助力企业更好地发展。”海泰新能（兴和）新能源有限公司人力资源部负责人霍佩霞说。

　　除线下招聘会，乌兰察布将网络招聘会和直播带岗也搬到了现场，观看量达3.6万人次，扩大了岗位信息覆盖面，提高了企业招聘效率。同时，他们现场设立政策宣传、招聘服务等专区，为求职者及用人单位提供就业、社保、劳动监察等各类人社惠民惠企政策，发放宣传单8000余份。

　　“我们把春风行动作为就业服务的重要抓手，不断创新活动形式、丰富活动内容、增强活动实效，抢抓春节前后招工黄金期，营造‘就业有帮扶、用工有支持、服务有保障’的就业服务氛围，满足各类企业的用工需求，帮助更多求职者就近就地就业。”乌兰察布市人社局党组书记、局长云雪艳说。

　　作为一年一度的求职用工“重头戏”，连日来，“春风行动”在全区各地火热进行，各级人社就业部门紧盯劳动者换岗流动高峰期和企业复工复产关键期，积极开展线上线下招聘会，多渠道汇聚求职、招聘、培训信息，分类推出“大而全”“专而精”“小而美”等多种形式招聘活动，力保周周有活动、日日有服务，确保实现保用工促企业发展。活动持续到4月上旬，全区预计组织线上线下招聘活动600余场次，提供就业岗位32万个。截至目前，全区开展各类招聘活动248场次，提供就业岗位5.12万个。

　　全区各级人社部门还联合交通运输等部门，从组织返岗返乡运输、开展返乡就业服务等方面，积极为返岗返乡的农牧民工提供“点对点”服务保障，确保农牧民工全链条安全、顺畅、高效返岗或返乡。

　　“我们紧紧围绕服务对象需求，持续开展定制化小型招聘会和流动招聘会、直播带岗云招聘、就业云指导等线上线下招聘活动，一对一、点对点的方式精准推送给劳动者。”自治区人社厅党组成员、自治区就业服务中心主任伏凌涛表示，将加强促进就业创业政策宣传，加大就业帮扶力度，为求职者和用工单位建立对接渠道，确保服务有措施、留岗有关怀、返岗有组织、生活有保障。