拿着辛苦工作的报酬回家团圆，是每位劳动者最朴实的心愿。眼下治理欠薪冬季行动正在全国开展，关键要汇聚各方力量加大整治力度、畅通维权渠道，勿让劳动者忧“薪”。

　　年初召开的国务院常务会议指出，要进一步加大对欠薪突出问题的整治力度，畅通维权渠道，严惩恶意欠薪，切实维护广大农民工合法权益。

　　最高人民法院、人力资源社会保障部日前联合发布依法惩治恶意欠薪犯罪典型案例，进一步强化劳动者权益法治保障；辽宁鞍山开展的治理欠薪冬季行动，帮助1400多名农民工成功追回被拖欠的2800多万元工资；在深圳，“深圳根治欠薪线索反映平台”微信小程序根据问题线索，帮助反映人10天后拿到被拖欠的报酬……一切努力不仅为捍卫劳动者尊严，更为守护一个个家庭的温暖。

　　解决好欠薪问题，各地各部门要协同配合，形成长效机制。发挥工资支付监控预警平台作用，加强人社、金融等部门相关数据联通，提高欠薪治理效能。

　　对无故拖欠、特别是恶意欠薪行为保持“零容忍”。涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪的，做到有案必查、有罪必惩。在实际中，不排除因企业生产经营困难等造成欠薪。针对这类欠薪问题，在保障劳动者基本权益基础上，应多运用调解和监管手段，引导劳企双方互相理解、共渡难关。

　　（新华社北京1月26日电）