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今年内蒙古职工医疗互助保障有新变化

  新报讯(草原全媒·北方新报记者  郑慧英)  3月12日,记者了解到,为了更好地服务职工群众,2024年内蒙古自治区总工会对职工医疗互助保障行动部分内容进行调整优化。今年职工医疗互助保障行动涵盖两项内容,分别为职工住院医疗互助保障项目和女性馨康互助保障项目。

  2024年度(第6期)职工医疗互助保障行动是保障期转换的关键一年,主要体现在:一是2023年已参互单位免费延期并享受互助保障,2024年新参互单位按月办理交费、保障期至今年底;二是2025年度(第7期)的互助保障行动保障期将统一调整为2025年一个自然年度。

  今年职工住院医疗互助保障项目对象为未参加2023年度(第5期)内蒙古职工住院医疗互助保障项目的单位。2023年已参互单位,免费延期至2024年12月31日,互助保障期顺延至2024年12月31日24时,顺延期间按照2024年度(第6期)保障期的政策核算补助金。

  新参互单位每月15日(含)前申请,从申请当月1日零时开始保障期;每月15日后申请,从申请次月1日零时开始保障期。

  今年女性馨康互助保障项目对象为未参加2023年度(第2期)内蒙古女性馨康互助保障项目的单位。2023年度已参互单位,免费延期至2024年12月31日,互助保障期顺延至2024年12月31日24时,顺延期间按照2024年度(第3期)保障期的政策核算补助金。

  新参互单位办理时间为2024年3月1日~8月31日。保障期从系统申请入会时间开始,至2024年12月31日24时止。每月15日(含)前申请,从申请当月1日零时开始保障期;每月15日后申请,从申请次月1日零时开始保障期。

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