锡林浩特市人社部门找准“源头活水”，按照源头治理、预防为主的工作思路，将“未诉先办”工作模式贯穿全年，联合各行业主管部门，通过拉网式排查，将劳动用工、项目管理等易产生欠薪隐患的问题及时掌握并予以纠正，将矛盾化解在萌芽阶段；与人民调解中心积极配合，将有纠纷、支付有难度的案件，通过讲事实、摆道理、诉法理，打出“情理+法理”的组合牌，尽可能地化解纠纷并达成调解协议，帮助广大农牧民工拿到安“薪”钱、化解烦“薪”事；通过监察仲裁联动机制，打造锡林浩特市农牧民工工资争议速裁庭，对于案件争议大、无法通过调解解决的案件，及时通过争议速裁庭裁决，切实保障好农牧民工合法权益。（郭成）