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武川县

搭建“老有所为”新平台

  □本报记者  郑学良

  “张书记,脚步这么快,着急干啥去呀?”

  “下午二小有节爱国主义讲座,我得给同学们好好说道说道,让我们的孩子知道武川有多少红色历史佳话,有多少感人至深的大青山抗日英雄故事。”

  这是武川县“五老”宣讲团成员75岁退休干部张天富几十年如一日从事关心下一代工作的日常缩影。

  今年以来,11名“五老”宣讲团成员,走进社区讲堂、家长学校、公益课堂,围绕家风家教、爱国主义、民族团结、思想道德和法治教育开展系列宣讲。截至目前,已开展各类宣讲12余场次,覆盖1800余人次。

  近年来,武川县借助老干部“政治、经验、威望”三大优势,立足家庭、社区、社会,鼓励引导老干部在基层治理和“六新武川”建设中彰显“桑榆”担当,通过“三个融合”推进“五老”群体更好服务群众,特别是在服务未成年人工作中发挥了不可替代的作用。

  该县县委组织部整合现有资源载体,把老干部工作、社区工作与关心下一代工作有机融合推进,实现了阵地融合、工作融合、人员融合,积极探索为老服务与发挥老干部作用最优解。

  同时,武川县组织老干部就近就地参观考察,开辟老干部献计新途径。结合打造全县重点项目,每年至少组织1次老同志就近开展参观考察活动,覆盖老干部达110余人次,为重点项目建设建言献策,鼓励他们持续关注家乡新变化,为县域经济社会文化发展发挥余热。

  组织部门还为老干部搭建“思政课堂”,保障老干部卸职不卸责、离岗不离党、退休不褪色,始终践行党的宗旨。持续常态化组织全县离退休老干部深入学习党的创新理论,开展荣退仪式,重温入党誓词,参观红色教育基地等,确保老同志做到政治坚定、思想常新、践行使命。

  武川县通过搭建老有所学、老有所为各类服务平台,为老干部做好“充电”“蓄能”工作,让他们持续为服务群众“放电”。

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