近年来，自治区人力资源和社会保障厅深入推进“放管服”改革，紧紧围绕“网上办”“掌上办”“一窗办”开展信息化建设，人社公共服务能力明显提升，服务群众、提升效能上实现新突破。

　　会议提出，要提高政治站位，充分认识优化营商环境、推进信息化便民服务的重要性紧迫性，以人社数字化改革为牵引，形成用数据服务决策、用数据支撑服务、用数据强化监管的运行机制。充分发挥大数据优势，预判、识别民生诉求，提供精准化、场景化服务，形成智慧化的人社服务模式。在持续加强行风建设的同时，通过数字化手段来提升监管水平，推动各项工作健康有序运行。突出工作重点，加快人社垂建信息系统与自治区政务平台线上线下对接，高质量推进信息化便民服务创新行动，加快推进“全服务上网”“全业务用卡”“全数据共享”，全面提升人社公共服务能力和水平。要着力补齐风险防控短板，在规范经办管理、加强基础数据质量、强化信息系统防控功能等方面下功夫，形成运用大数据手段实现高质量监管的防控体系。要压实工作责任，加强组织领导、注重统筹谋划、加快目标任务落地、强化作风建设，确保各项任务落到实处。

　　会前，来自自治区人力资源和社会保障厅、各盟市人力资源和社会保障局等与会人员还实地观摩了乌海市推行“线上一网通、线下一窗办、服务一卡通”试点运行情况。