据了解，特级技师是高技能人才中设置的高级技术职务（岗位），是企业生产科研一线从事技术技能工作、业绩贡献突出的企业技能领军人才。近年来，阿拉善盟始终坚持把人才作为第一资源，健全技能人才培养、使用、评价、激励制度，畅通技能人才职业发展通道，积极打造技能人才培养新范式，建立并长期保有一支人才结构优、职业发展好、技能水平高、创新动力足的技能人才队伍，全力打造技能人才高地。对设有高级技师的职业（工种），增设特级技师和首席技师技术职务（岗位），形成了由学徒工、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师、特级技师、首席技师构成的“新八级工”职业技能等级（岗位）序列，进一步畅通高技能人才的职业发展通道。

　　据阿拉善盟人力资源和社会保障局局长张晶文介绍，下一步，阿拉善盟将继续采用“实践+人才”培养模式，用好用活人才，建立与国家职业资格制度相衔接、终身职业技能培训制度相适应，并与使用相结合、与待遇相匹配的新时代职业技能等级认定体系，形成可借鉴、复制、推广的特级技师等级认定管理体系建设经验。同时，把特级技师的奋斗故事和成长历程面向全盟各类企业职工传播，增强技能人才的荣誉感获得感幸福感，吸引更多劳动者走技能成才、技能报国之路，营造技能光荣、技能成才、技能报国的浓厚氛围。