在19个学生公寓设立64个党支部和150个党小组，形成“横向到边、纵向到底，分级管理、权责明确”的学生社区网格化管理体系；学生社区党工委联合校党委组织部、科研处批准立项学生社区组织育人专项课题20项，自治区高等学校哲学社会科学研究重大项目《大学生社区一站式沉浸式协同式组织育人模式探索与实践》成功立项……

　　内蒙古财经大学通过推进“一站式”学生社区建设，全面提升学生思想政治工作和服务管理水平，构建社区文化育人新模式。

　　主题教育开展以来，内蒙古财经大学始终牢牢把握主题教育总要求和目标任务，聚焦问题、知难而进，坚持前瞻性思考、全局性谋划与整体性推进相统一，着力破解制约学校高质量发展的瓶颈问题。

　　学校对所有历史债务进行认真清理，将7.4亿元债务全部推进自治区债务化解平台；将东校区、原财税校区、乌兰察布路原管理干部学院等三宗土地一并交由自治区政府统筹使用，目前各项工作正有序推进；学校着力提升学科队伍实力、科研水平、人才培养质量和服务自治区经济社会发展能力，“申博”条件明显提升,应用经济学、统计学、工商管理学等三个一级学科达到博士点申报条件。通过以上措施，学校“申博”经费、债务化解、校区资源整合、办学经费不足等问题将统筹得到解决。

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　　推动调查研究往深里去、高质量发展往实处走。学校以调研开路，坚持问题导向、结果导向，把以学增智贯穿主题教育始终。紧扣“干部能力素质提升”“博士学位点建设”“本科教育教学审核评估”“优化学生社区组织育人功能”等10个专题，校党委开展调查研究126次，129名处级干部结合本职工作深入基层一线开展调研，形成专题调研报告。

　　为将学习调研成果转化为推动教育事业高质量发展的现实举措，学校制定《内蒙古财经大学贯彻落实自治区五大任务实施方案》，根据学校的学科、专业优势，结合地区发展实际，围绕干部培训、产业规划、合作办学等六个方面工作任务，制定校地合作框架协议。系统实施“石榴籽‘八个一’工程”，并建设铸牢中华民族共同体意识实践教育基地，把铸牢中华民族共同体意识教育纳入学校人才培养方案和“十四五”规划，贯穿落实到学校教书育人的全过程、各环节。在乡村振兴包联地成立学生“三下乡”社会实践基地、“科技小院”，这里成了师生开展科研、产业规划咨询的落脚点。

　　坚持师生至上，学校把为师生造福作为最重要的政绩标尺。为全力以赴促就业，学校落实就业工作“一把手”工程，制定全员促就业方案建立健全就业进展报告制度。目前进企业走访、邀请企业入校共437家，新开拓就业岗位1817个，举办招聘会41场、宣讲会221场，建立起3440家用人信息库。调研中，学校发现广大教师对子女入学问题诉求较高，学校立足高校品牌效应和资源优势，与呼和浩特市回民区人民政府签署了合作建设内蒙古财经大学附属学校协议，将合作共建九年一贯制公办财大附属学校，于2024年9月起正式招生。

　　为推动“当下改”与“长久立”结合，学校将主题教育与正在开展的新一轮制度建设工作紧密结合起来，对调研成果运用、破解难题办法、补齐短板措施等好经验好做法及时用制度、机制等形式固定下来，构建起“分层分级”科学管理、“立改废释”规范有序的规章制度管理体系。目前，已完成修订制度38个、废止制度13个，新建制度15个，为推动学校高质量发展奠定了坚实的制度基础。