为深入贯彻落实新时代党的建设总要求，以高质量党建引领高质量发展，邮储银行内蒙古分行扎实推进主题教育，为高质量发展凝聚力量，夯实基层党组织建设基础，加强企业文化建设，为高质量发展提供文化支撑。

　　扎实推进主题教育。深入推进理论学习，持续推动党员领导干部领学带学促学，认真组织开展中心组集中学习研讨。持续推动党支部落实“三会一课”、主题党日、专题读书会。深入开展调查研究。全面摸清基层痛点堵点和基层职工群众所想所盼，逐一梳理问题清单、责任清单、任务清单，逐一推动问题解决。深入推动转型发展。坚持问题导向和目标导向相结合，着力破解风险管控能力亟待提升、客户基础薄弱、业务结构不均衡等问题，以推动高质量发展的新成效检验主题教育成果。

　　做实“四化”管理。推进党建工作“清单化”，持续落实月度党建重点工作清单提醒机制，确保重点工作不缺项、不漏项。推进基础党务工作“标准化”“信息化”，各党支部党务工作统一流程、统一台账、统一模板，推动基础党务工作标准化与规范化。用好全区党建业务系统、党内统计系统及“中邮先锋”等平台，不断夯实党建工作基础。推进党建工作“品牌化”。深入开展“行长值大堂”主题活动。鼓励各党支部结合实际打造主题鲜明的党建品牌，培育一批示范效应好、带动作用强、个性特色鲜明的过硬党支部及品牌党支部。

　　提升监督执纪质效。持续推进政治监督具体化、精准化、常态化，运用好政治工作监督台账，按季跟进督导。持续加强贯通协同监督，增强监督合力。深入整治摊派营销任务问题。开展企业文化、清廉金融文化、合规文化“三化”联合宣讲活动。对3家盟市分行开展常规巡察。推进作风建设常态化长效化，探索建立纪检机构基层联系点机制，推动解决员工身边腐败和不正之风。精准高效处置问题线索，加强问题线索处置质量非现场检查。用好审计监督成果，进一步拓宽问题线索来源，加大纪律审查力度。

　　加强企业文化建设。认真落实2023年企业文化宣传贯彻落地工作安排，深入基层网点开展学习宣传贯彻，大力提倡简洁高效、务实有为、团结协作的工作作风，践行“拥抱变化，持续创新”的价值观。积极开展2023年“企业文化说”之“创新”主题访谈活动，推广“创新”经验做法，开展“两优一先”、劳模先进事迹宣讲，多措并举营造创新文化氛围。

　　邮储银行内蒙古分行将紧紧围绕高质量发展这一首要任务，深入查找分析在贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展中的问题短板及其根源，着力提升风险管控能力、优化业务结构、完善管理体系。