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制定育人计划 培养科技人才

  党的二十大报告提出:“努力培养造就更多大师、战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才。”

  青年科技人才是促进科技创新不断突破的关键力量,呵护青年科技人才成长,既要遵循人才成长规律,完善硬举措、建好软环境,更要为他们架梯子、搭台子、铺路子、压担子,让他们在科技创新的沃土上开出绚丽“青春之花”。

  营造育人养人环境。青年科技人才从“稚嫩”走向“成熟”,离不开适宜的成长沃土;各级组织要做好调查研究,了解他们的成长期盼,制定科学的培训计划,以“精准滴灌”的方式,让更多青年科技人才快速成长起来。

  构建宜业宜居环境。安居乐业是每个青年人才最基本的要求。要推动科技自立自强,除了给青年科技人才架好“梯”、搭好“台”外,更要为其营造宜业宜居的软环境,使其更好地扎根科研一线,让他们真正安身、安心、安业。

  着力优化干事环境。助力青年科技人才追逐科技梦、实现自身价值,既要强化教育培训、加大关心关爱力度,更要为其“铺路子”“压担子”,以营造良好的创新创造环境,让他们在科技创新的赛道上勇立潮头。(彭警)

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