在深化办学体制改革方面，《方案》要求，完善领导机制，坚持党对党校工作的全面领导，强化各级党委办党校、管党校、建党校主体责任，压实党委书记第一责任人责任；抓好基本培训，实施干部教育培训扩面提质行动，健全组织部门统筹、党校主办、部门联动的培训机制；整合办学资源，推进全区各级党校协同改革，构建自治区、盟市、旗县三级党校共建共享、优势互补的区域党校发展新格局；强化业务指导，发挥内蒙古党校示范引领作用，建立自治区和盟市两级党校校委班子成员定点联系、结对帮带机制；开展综合评估，修订盟市党校办学质量评估办法，制定旗县级党校办学质量评估办法，科学设定评价指标体系；改善办学条件，适应基本培训需要，将党校办学经费列入各级财政预算。

　　在推进办学模式创新方面，《方案》明确，优化教学体系，用好中央党校课程设置方案，集中资源力量抓好党的理论教育、党性教育和履职能力培训；深化教学改革，实行“招标竞课、择优主讲”课程生成准入制度，完善学员上讲台、学员论坛等教学相长机制；共享教学资源，用好“数智干教”平台，推进“智慧校园”建设，分级建立干部教育培训资源库；建强“双师”队伍，坚持以专为主、专兼结合，构建“党校专职教师+特聘教授”双师体系，增强培训实效；提升科研水平，做深理论和对策研究；激发科研潜力，构建开放型科研体系，各级党校要围绕办好两件大事，联合党政机关、高等学校、科研院所建立专家库；夯实学科基础，完善学科建设规划，提升基础学科水平，做精区域经济、民族理论与政策等特色学科。

　　在加强人才队伍建设方面，《方案》强调，优化人才结构，通过社会招聘、竞争比选、柔性引进等方式补充专职教师；实施“名师工程”，实施全区党校系统教学名师、社科英才、教研新秀“三个一批”人才培养工程，逐级选拔培养各类拔尖人才、学科带头人和中青年骨干教师；完善激励机制，全面落实绩效工资制度，党校教师纳入各级人才政策支持范围，享受国家规定的同级国民教育教师有关的各种待遇。

　　在落实从严治校要求方面，《方案》指出，从严管理教职工，遵循最严格的政治标准、学术标准、教学标准、管理标准，健全各级党校内部管理制度，引导教师潜心治学、虔诚问道、悉心育人；从严管理学员，研究制定全周期全链条党性教育办法，把党性教育贯穿学员学习生活管理全过程各方面。