村看村，户看户，群众看干部。要促进乡村振兴，除了要发挥驻村第一书记的“领头雁”作用外，还得依靠教育培训，以锻造一支政治过硬、能力过硬、作风过硬的干部队伍，让他们在各自的岗位上敢担当、能担当、善担当，为乡村振兴增添新活力、新动能。

　　现场教学，及时解疑答惑。要让干部适应当前瞬息万变的新形势，在各自的岗位上扛重任、挑重担，可以通过现场教学，这样不仅能实现理论与实践的“联系”；更能对理解不到位、出现问题的地方精准指导、及时解疑答惑，以提升培训的“质效”。

　　特色教学，提升专业能力。新时代，新征程。面向新时代，乡村全面振兴是一项系统工程，涉及到各个方面的工作；要让驻村干部成为各自行业领域的“行家里手”，就得聚焦他们的“职业”需求，开展特色教学，让他们掌握专业知识、提高专业水平。

　　线上教学，满足多样需求。搭建好线上平台，解决工学矛盾。各级组织要从驻村第一书记角度出发，为他们创建线上平台，让他们自我选择培训内容，实现精准滴灌，不断拓宽知识面，以提升服务群众的综合能力。（牟星）