人才成就事业，事业托举人才。给人才创造更多机遇、搭建更大舞台、提供更广空间，让更多“千里马”竞相奔腾，北疆大地必将成为各类人才大有可为、大有作为的奋斗热土

　　呼和浩特市专门为来呼留呼人才量身定制、集中打造超大型社区，悉心构建“拴心留人”良好生态；鄂尔多斯市综合运用平台育才、活动招才、以才引才等人才引育“组合拳”，有效集聚“高精尖缺”人才队伍；通辽市通过提高待遇水平、推进培养使用、优化服务环境等举措，不断探索引才留才新思路新做法……一段时间以来，内蒙古各地张开双臂、广开门路，把引贤纳才之门打得更开，把人才发展土壤培植得更厚，为各类人才创新创造提供广阔天地。

　　发展之道，唯在得人。近年来，内蒙古在北上广深等地建立40余家人才工作站，先后建成一批国家级创新平台、全国重点实验室、新型研发机构；打造和林格尔人才科创中心，加快建设包头、鄂尔多斯、乌兰察布和蒙东“四个人才科创园”；竭尽全力满足人才在生活安居、子女教育、医疗保健等方面的需求……一项项举措，无不折射出内蒙古招贤纳士、珍爱人才的满满诚意。当前，内蒙古正在一往无前闯新路进中游，唯有拿出更多有力措施培养、引进、用好人才，聚天下英才而用之，才能更好实现直道冲刺、弯道超车、换道领跑，以人才之桨撑好高质量发展之舟。

　　硬实力、软实力，归根到底要靠人才实力。聚天下英才而用之，首先要有“聚”的举措。怎么“聚”？就是要继续敞开大门、不拘一格，优化政策、搭建平台，广开进贤之路，广纳天下贤能。比如，树立“不求所有、但求所用”理念，推广柔性引才、以才引才新模式，打破常规、创新方式引人才；比如，迎合发展导向、产业方向，分区域、分行业细化招才引智政策，因地制宜、聚焦重点引人才；再比如，不断丰富龙头企业、高等院校等引才载体，拓宽渠道、着眼长远引人才。让更多的战略“帅才”、产业“英才”、青年“俊才”、制造“匠才”近悦远来，我们的事业发展必将青蓝相继、薪火相传。

　　用好人才是发挥人才效能的关键。聚天下英才而用之，落笔要落到用上。要不断创新用才理念，不看学历资历而看业绩贡献，破除论资排辈等观念，让英雄有用武之地，确保能者上、平者让、庸者下、劣者汰；要按岗择人、因人设岗，取其所长、择其所善，最大限度为千里马提供适合的“跑道”，实现人尽其才、才尽其用。要探索容错纠错机制，鼓励创新、宽容失败，营造“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”的创业环境，让人才放下包袱大胆试、大胆闯。

　　中国有句老话说：“没有泥土，长不出花木。”土壤之于花木，正如环境之于人才。营造唯才是举、爱才重才的良好环境，不能只靠“拍拍肩膀鼓鼓劲”，必须主打一个“既要还要”：既要有实打实的政策激励，不断突破阻碍人才发展的藩篱，拓宽人才的成长通道，激发人力资本和人才资源新优势；又要立足各类人才的具体需求，做好精细化、全链条、全周期的人才服务保障，尤其在住房、医疗、子女教育等“关键小事”下功夫，精准施策、靶向发力，切实解决人才当前之痛、后顾之忧和长远之虑。

　　前不久，在内蒙古科技工作会议上，全体人员集体起立为获奖的单位和个人鼓掌祝贺，掌声经久不息，让人久久不能忘怀。这是对科学家的肯定和鼓励，更是对人才的尊敬和重视。人才成就事业，事业托举人才。给人才创造更多机遇、搭建更大舞台、提供更广空间，让更多“千里马”竞相奔腾，北疆大地必将成为各类人才大有可为、大有作为的奋斗热土。