往期阅读
当前版: 03版 上一版  下一版
上一篇    下一篇
放大 缩小 默认   

“一对一”优化 干部考核工作

  满洲里市积极开展专项考核,全面推进落实“五大任务”,贯彻新发展理念。

  成立5个专项考核工作组,由组织部副部长“一对一”对接任务目标,开展招商引资、优化营商环境、文旅产业提标提效发展、农牧产业增量增质发展、重点项目和固定资产投资5项专项考核,重点考核相关部门领导班子落实重点任务情况,践行“稳中游、争上游、进前列”新使命的要求。

  统筹协调牵头部门作为监控部门组织考核,健全专项考核办法,对硬性指标完成情况逐项验核,按规定频次进行量化排名,对不能量化的考核指标,统一形成考核评价,力促考核工作稳步推进。(马岩  魏浩宇)

上一篇    下一篇
 
     标题导航
   第01版:一版要闻
   第02版:要闻
   第03版:要闻
   第04版:要闻
   第05版:要闻
   第06版:旗县融媒
   第07版:生态环保
   第08版:出彩
   第09版:北国风光
   第10版:文艺评论
   第11版:收藏
   第12版:公益广告
凝聚国际促和共识 推动实现持久和平
在人力资源服务领域培育新增长点形成新动能 为全面建设社会主义现代化国家提供高质量人力资源支撑
“3+1+2”高考模式究竟怎么考
“河湖警长”:守一湖清水 保大河安澜
初冬赏叶
我区四天两中双色球头奖
大棚蔬菜健康吗?
公 告
24条税务措施助力内蒙古高质量发展
我区运动员韩梅摘得铜牌
“红色管家”进社区 便民服务暖人心
“一对一”优化 干部考核工作