（东汉）班固《汉书·武帝纪第六》

　　【原典】

　　初置刺史部十三州。名臣文武欲尽，诏曰：“盖有非常之功，必待非常之人。故马或奔踶而致千里，士或有负俗之累而立功名。夫泛驾之马，跅弛之士，亦在御之而已。其令州郡察吏民有茂才异等，可为将相及使绝国者。”

　　【释义】

　　“盖有非常之功，必待非常之人”，出自元封五年（公元前106年）汉武帝命令州郡举荐贤才的诏书。

　　诏书的大意是：要建立不寻常的功业，必须依靠不寻常的人才。有些马狂奔踢人，却能日行千里；有些人时常被世俗议论讥讽，却属于建功立业的奇才。对于这些可能导致翻车的马匹以及放荡不羁的人才，关键在于如何驾驭和使用。现在命令各州县地方官，要留心考察推荐官民中有特殊才干、能做将相和出使辽远邦国的人。

　　这道诏书短短68个字，包含三层意思：第一层指出征召人才的标准及特质，第二层指出对待卓越人才应取的态度，第三层命令全国上下积极举荐特异人才。三层意思环环相扣，一气呵成，实为千古诏书之典范，充分展示了汉武帝的胸襟和气势。

　　汉武帝自诩为“常人所异”的帝王，其一生所用多为“非常之人”，所做多为“非常之事”，所成多为“非常之功”。故《汉书》赞曰：“汉之得人，于兹为盛。”而在这一连串的“非常”背后，有个更大的时代背景，那就是汉武盛世这个“非常之世”。

　　【启悟】

　　千秋基业，人才为先。人才是治国的基础，是事业成败的关键。

　　我国历史上凡有作为的政治家，都懂得“为政之要，惟在得人”“育材造士，为国之本”的道理，留下了“国有贤良之士众，则国家之治厚；贤良之士寡，则国家之治薄”“胜败兴亡之分，不得不归咎于人事也”等诸多真知灼见，以及“外举不避仇，内举不避子”“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍”等选贤任能之法，文王渭水访贤、周公吐哺礼贤、刘备三顾茅庐求贤、萧何月下追韩信等美谈也流传至今。

　　“盖有非常之功，必待非常之人。”回顾我国科技创新的发展之路，每一项重大创新成果都凝结着科技人才的倾力付出。因为有以黄旭华为代表的第一代核潜艇人的艰辛求索，中国人的核潜艇梦才得以开花结果；因为有钱学森等一批火箭专家团队的潜心研究，我们的导弹、运载火箭和航天技术才最终一飞冲天；因为有袁隆平等一批农业科技领军人才的执着耕耘，才会有超级杂交水稻的问世……历史和现实证明，科技创新的征程上，集聚创新人才是重中之重。

　　人才者，求之则愈出，置之则愈匮。内蒙古要想以非常之功推进科技创新，打好科技“突围”这场硬仗，尤其要把人才资源开发放在最优先的位置，勇于出硬招、舍得下血本，聚天下英才而用之。全区上下要筑巢引凤引才聚才，厚植沃土储才育才，知人善任用才留才，努力培养造就更多的科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才，并且真正让这些人才引得来、留得住，育得出、带不走，从而实现“一花引得百花开，百花捧出盛景来”。

　　功以才成，业由才广。只要不遗余力把各方面优秀人才集聚到科技“突围”工程中来，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流，我们就能够将科技创新这个“关键变量”，转化为内蒙古高质量发展的“最大增量”。（哈丽琴）