往期阅读
当前版: 08版 上一版  下一版
上一篇    下一篇
放大 缩小 默认   

打造强磁场 留住“千里马”

  近年来,人才“孔雀东南飞”的现象愈加普遍,中西部、东北地区和基层一线引才留才难,人才区域布局不尽均衡的问题日益凸显。

  “任天下之智力,以道御之,无所不可”。破解人才分布不均的问题,关键在驭才有“道”,要有“给钱给物”的短期刺激,更要有追梦逐梦、实现价值的长期效应,打造“近悦远来”人才生态,让“异乡人”变成“故乡人”。

  胸襟宽广,营造适宜环境。人才是第一资源,要做好人才工作,不能戴有“有色眼镜”,要有容才的雅量,爱才的真心,唯有胸襟宽广,坚持求贤若渴、礼贤下士的指导思想,才能增强“磁引力”;还要营造适宜人才成长的“沃土”,让人才快速扎根。

  不拘一格,激荡人才活水。要让人才看到希望,方能焕发人才队伍的活力与创造力。驭人才,关键在打破束缚人才的“枷锁”,要以实干实绩论英雄,做到知人善用、人尽其才和扬长避短,方能让人才大显身手、大有作为。

  按需施策,提供筑梦空间。留住人才,贵在“拴心”。要留住人才,不仅要有物质上的短期刺激,更要坚持从人才的需求出发,为他们搭建事业舞台、提供教育培训机会等,真正让人才安心、安身、安业。(邓泽莉)

上一篇    下一篇
 
     标题导航
   第01版:一版要闻
   第02版:要闻
   第03版:要闻
   第04版:要闻
   第05版:读图
   第06版:市场监管
   第07版:锡林郭勒
   第08版:出彩
   第09版:通辽
   第10版:法治
   第11版:先锋
   第12版:内蒙古全民健身
“五长”联手 共护河湖安澜
发挥组织优势 助力乡村振兴
“青税云学堂” 相伴助成长
激发学习动能 培养优秀干部
党建引领文化建设 打造多彩百姓舞台
中国进出口银行助推我国稀土行业高质量发展
推动文化建设 促进经济发展
大力践行“四下基层” 不断提升信访工作质效
进行科普宣传 提高防范意识
狠抓惩戒措施落实 营造诚信纳税环境
打造强磁场 留住“千里马”
强化队伍协作 凝聚治理合力
“马背银行”携手“草原梦之队” 添彩祖国北疆亮丽风景线
完善激励机制 树立用人导向
开展实战练兵 提升业务能力
推进党建工作 汇聚发展合力