“很荣幸、很解渴、很受益……这次培训的教学形式有创新、有特色，让我不仅在学习上充了‘电’，还在精神上补了‘钙’。”11月10日，参加完巴彦淖尔市乌拉特中旗中青年干部“大学习”“大提升”“大比武”第三期集中轮训班后，学员格根敖道说。

　　今年以来，乌拉特中旗投入专项培训经费850万元，大力实施中青年干部“大学习”“大提升”“大比武”行动，努力为推动乌拉特中旗高质量发展，锻造一支“生力军”。

　　在培训内容设置上，乌拉特中旗按照“干什么学什么，缺什么补什么，做什么悟什么”的原则，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神等，邀请13名区内外知名专家学者、各级党校教师和8名县处级领导干部面对面“传经送宝”。在线上，通过购买国家级精品课程等方式，对“双招双引”、产业发展、乡村振兴等重点工作进行针对性学习，进一步提升中青年干部思想政治理论水平，提高专业能力，增强干事创业本领。

　　同时，搭建中青年干部比武擂台，实行“月读+月写+月讲+月考”的方式，每两周阅读一本书，撰写一篇心得，确定一个主题，进行一次演讲，开展一次测试，完成一次调研，达到了在“练兵比武”中求进步，在“比学赶超”中出能力的目的。

　　纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。干部教育培训目的之一就是联系实际，学以致用。参加中青年干部“大学习”“大提升”“大比武”第二期集中轮训班后，挂职干部崔璇坦言，在教学内容丰富、安排紧凑高效的各项活动中，大家静下来学、走出去看，联系实际、深入思考，努力做到思想上有新提升、思路上有新突破、方法上有新举措，也让他各方面能力有了不同程度的提高。

　　聚焦旗委政府重点工作、重点项目、重点产业，乌拉特中旗有针对性地设置考察学习路线和课程，组织174名中青年干部赴榆林市、银川市、呼和浩特市、鄂尔多斯市等周边地区实地观摩，把现场变课堂、把素材变教材，深入学习产业规划、项目建设、招商引资、农牧区现代化、乡村振兴等先进经验做法，全面提升培训所学与当地发展所需的契合度。

　　“新时代干部教育培训要加强履职能力培训。通过分领域分专题开展中青年干部履职能力培训，加强与岗位职责相匹配的知识培训，开展新知识新技能学习培训，旨在提高中青年干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。”乌拉特中旗委组织部副部长吕玉龙介绍，今年以来，全旗共举办中青年干部“大学习”“大提升”“大比武”行动集中轮训班3期、培训干部174人。从前两期集中轮训班的126名“80”后中青年干部中提拔任用15人，选派5人到招商引资、重大项目建设、乡村振兴等一线岗位挂职锻炼，不断提高解决复杂问题的能力水平，实现中青年干部递进式成长。